一、推免报名条件及细则

按照教育部推免工作相关文件和学校相关要求进行。

二、推免成绩组成：总成绩=课程成绩*80%+综合成绩*20% ；总成绩由高到低排序。

三、综合考核打分细则

综合考核满分20分，包括科研成果、竞赛获奖、志愿服务、参军入伍服兵役等，按各项累计加分。

评分标准如下：

1、学科类、创新创业类竞赛获奖（满分7分）

（1）取竞赛获奖等级最高分，不累加。如多人组队获奖，按照排名第一得满分，排名第二、第三得分减半，排名第四及以后不计分（具体排名需提供证明材料）。

（2）赛事区分标准：

国家级竞赛活动：指由教育部、科技部、工业与信息化部、团中央等国家职能部门以及由教育部委托各学科教学指导委员会或国家一级学会主办的各类老员工竞赛活动；

A类、B类、C类、D类赛事：赛事认定参见《600全讯白菜最新版学科竞赛与创新创业实践活动管理办法》（600全讯白菜最新版校教）〔2021〕34号），具体赛事分类参见600全讯白菜最新版学科竞赛与创新创业实践活动目录。

2、学术科研成果（满分5+2=7分）

（1）论文、专利（满分5分）

取论文、专利等级最高分，不累加。所有论文为正式期刊论文，不含会议论文。

（2）老员工创新训练计划项目（满分2分）

      取员工承担老员工创新训练计划项目等级最高分，不累加。

3、积极参加志愿服务（满分2分）

同一等级先进荣誉称号，只取单项最高分，不累加。

4、参军入伍服兵役（满分2分）

有应征入伍服义务兵役经历的应届优秀毕业生计2分。

5、国际组织参加实习（满分2分）

在校期间参加国际组织实习工作的应届优秀毕业生计2分。

四、严格审核认定员工的特殊学术专长。①推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文；②作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖(不含)以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。对于社会质疑较多的赛事、刊物，学院会从严把握。学院成立学院专家审核小组（专家组成员应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于 5 人），可会同本研究领域权威专家、相关期刊杂志单位或赛事主办单位等，对申请推免资格员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关员工在一定范围内进行公开答辩。对员工提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。学院专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示。通过审核鉴定或答辩的员工特殊学术专长，须在推免系统和学院网站上予以公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。学院建立健全推免生学术专长审核认定制度和办法。

五、推免工作回避制度实施细则

1、学院建立回避制度，对有直系亲属报名参加本学院推免招生的工作人员不得进入院推免生遴选工作小组名单；推免工作小组有非直系亲属等报名参加推免招生的实行主动报备制度，相关员工申请推免资格时,也需主动向学院报备声明。

2、对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学院将依规依纪严肃处理。

3、对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，学院将取消其推免资格。

六、信息公开及投诉途径

1、信息公开

推免生初选名单确定后在学院网站进行公示，公示内容包含员工姓名、推免GPA 排名、推荐顺序等。公示时间不少于10个工作日，公示期间公示内容不得随意变动，如有变动，须对变动部分做出说明，并对变动内容另行公示10个工作日。

2、投诉途径

师生对推免工作的意见和建议请及时向院、校推免工作领导小组、校纪委和研究生院反映。

学      院电话：58139509，Email:zdh@njtech.edu.cn；

校研究生院电话：58139194，Email:yzb@njtech.edu.cn；

校  纪  委电话：58139069， Email:jubao@njtech.edu.cn。

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                                                              2022年9月9日