为进一步促进毕业生的顺利就业，充分发挥员工干部的引领和带头作用，3月6日下午，公司在416会议室召开2015届毕业班员工骨干会议。公司党委副书记季宜敬、毕业班辅导员路遥及毕业班班长、党支部书记参加了会议。

路老师首先就毕业班本学期的相关工作做了布置，对毕业设计安排、欠费催交、就业帮扶、文明离校活动开展等提出了具体要求，要求各毕业班主要员工干部发挥模范带头作用，站好最后一班岗，尽职尽责，顾全局、抓重点、讲奉献，为实现学院2015年就业目标和保障2015届毕业生顺利毕业做好服务工作，贡献自己的力量。

随后，季副书记对毕业班工作提出了几点要求。第一，要切实发挥毕业班员工骨干的自我教育、自我管理和自我服务功能，做好毕业生日常管理。第二，要重点关注学业困难、经济困难、就业困难等特殊毕业生群体，有针对性地为他们提供多方位的帮扶。第三，提醒全体员工严格遵守学校各项规章制度，在最后一学期仍要做好各项安全工作，对突发事件及时汇报、妥善处理，做到安全离校、文明离校。第四，掌握毕业生就业去向和联系方式，建立毕业生数据库，实行动态管理，切实做好就业跟踪反馈工作。

与会的各毕业班班长、党支部书记还就毕业生相关工作进行了探讨与交流。

此次毕业班员工骨干会议的召开，使员工干部们更加明确了自身职责，更好的发挥骨干力量，及时了解毕业生近期动态，解决毕业生就业求职困扰，为毕业生顺利走出校园、成功走向社会奠定了坚实的思想基础。