为了加强新生班级建设，提高新生干部管理水平，元月3日下午，自动化学院召开2013级全体新生干部会议，开展新生班委、支委（以下简称“两委”）培训。学办于志杰，兼职辅导员姚莉娟和自1202班长臧守坤，2013级全体新生班级“两委”成员参加会议。

会议伊始，于老师简明扼要地说明了召开本次会议与开展培训的目的与意义。于老师指出，班级如同一个大家庭，班级的建设需要这个集体中每个成员的共同努力，更需要集体中的班委和支委这两支队伍齐心协力的管理和带领。班委、支委是学校联系员工的桥梁和纽带，工作中注重“自我教育、自我管理、自我服务”，在学校、学院领导以及老师的指引下，朝着共同目标——优良班风建设，各尽其责、团结奋进，做到分工不分家、分工不分心，齐心协力、密切配合，服务班级、服务同学。于老师强调，“两委”设立的同时，也为员工干部自身搭建了展示与锻炼自我的平台，提升自身素质与个人涵养。第一，员工干部作为班级集体各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质，以身作则、严于律己、为人楷模，把集体和身边同学紧紧地吸引和团结在自己的周围；第二，员工干部第一身份是员工，员工第一任务是学习，学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，对同学和班级集体实行有效的领导。为此，员工干部首先要确保自身学业不掉队，保持求知欲强，积极探索、培养适合自己科学学习方法，合理处理社会工作与学习关系；第三，以集体利益为主，不计较个人的名利地位，步调一致，彼此配合，形成集体的合力，这要求员工干部具备全局意识和集体荣誉感。就今后的班级建设，于老师明确提出两个制度：一是班委例会，自2014年起实行每半月一次班委例会制度，参加例会的班委不是一成不变固定在某个班委，而是视工作需要采用临时通知，力争每学期每个班委至少参加一次例会；二是定期召开班级工作汇报，一般放在学期末或初，着重对前一个学期总结和对下一学期乃至一个学年（或年度）计划提初步设想。最后，针对临近的期末考试，于老师强调，学习要注重方法，提高效率、赢在平时，要求与会员工干部对班上全体同学再次强调考风考纪，杜绝考试作弊，凭自己的真才实学应对考试。

随后，2013级兼职辅导员姚莉娟，从班级建设与党建两方面对参会员工干部作了具体培训。凭借成功的班级管理经验，自1202班班长臧守坤同学从班级管理、学风建设、待人接物以及与人沟通等诸多方面，介绍了自己的成功经验，与大家交流心得。会议最后在一片有序、融洽、和谐的掌声中结束。

本次培训的成功召开，不仅进一步明确了员工干部在班级管理上的作用，更为以后员工干部在学习工作上提供了行动的指南，指明了前进的方向，更有利于班委高效有序地完成各项班级工作。